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就職活動その1
企業情報
本社:東京及び地方県
資本金:2億6千万円余り
従業員(正社員):1,200名
募集人員:56名
採用後の待遇
専門・高専卒:199,500
手当:時間外勤務手当、通勤手当ほか(家族手当や住宅手当はなし)
借り上げ住宅制度:内部規定あり
休日:週休2日、祝日ほか
採用フロー
会社説明会 | 3月14日 | 賃貸会議室 | ||
1次選考 | 3月14日 | 適性検査 | 面接(人事担当) | |
1次結果 | 3月15日 | メール | ||
2次選考 | 3月19日 | IPS(自宅・センター) | ES(履歴書 兼) | |
〃 | 3月29日 | 面接(技術部長) | 地方の本社で開催 | 成績・卒業見込み・検診 |
結果 | メール | 不合格 |
※ 人事担当の面接では、「これだけ自己PRができる人は、100人に一人」と言われる。集団面接のフィードバックで。
※ 敗因:2次選考の面談の逆質問で、「借上げ社宅の内部規定」を確認したこと?
→ 確認の結果、対象とはならない。通勤不可能な県からの応募なのに対象とならないなら、募集要項に記載しないでほしい。対象は会社都合で転勤させた場合のみのようだ。
※ 2次選考で求められた成績証明書、卒業見込み、健康診断の結果は、4月以降にならないと発行できないとのことで、その旨申し出れば、提出可能となってからでよかった。結果、提出していない。
※ 2次選考は、地方の本社の会議室で実施されたため、公共交通機関で行くのに大変だった。そのためか、帰りは高速バス乗車場所の駅まで送ってもらえた。
かかった費用
往復の交通費:5,440円+5,440円
宿泊料:日帰り
その他(食事、バス代など):1,530円+2,000円
訪問企業:2か所+1か所
合計:10,925円